每年春節(jié)過(guò)后，都是服裝加工企業(yè)招聘人員的高峰期，今年，這些服裝加工廠的招聘情況怎么樣呢?

　　記者來(lái)到荷塘區(qū)的東湖公園附近，有一個(gè)自發(fā)的勞務(wù)招聘市場(chǎng)，很多人手上都拿著“招聘”的牌子。

　　陳樹(shù)剛從事服裝加工行業(yè)有十多年了，他告訴記者，每年的正月十五過(guò)后，就是服裝加工廠招聘工人的高峰時(shí)段。陳樹(shù)剛說(shuō)，目前工廠里有五十多位工人，但是今年由于擴(kuò)大了生產(chǎn)線，預(yù)計(jì)還要招聘30名工人才能進(jìn)行正常投產(chǎn)，他在這個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠了四天時(shí)間，總共才招聘了11名工人。在所有的招聘企業(yè)中，還算是不錯(cuò)的，有的工廠至今還未招到一人。

　　記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)注意到，招聘者要明顯多于求職者。陳樹(shù)剛說(shuō)，相較去年來(lái)說(shuō)，今年春節(jié)過(guò)后，用工市場(chǎng)前來(lái)應(yīng)聘的工人有大幅下降。

　　工資漲了，待遇也提高了不少，可是就是沒(méi)有工人來(lái)應(yīng)聘，這是怎么回事呢?從事服裝加工行業(yè)多年的周志勇認(rèn)為，目前，90后的人群在就業(yè)上有了更多選擇，很多都不愿意從事服裝加工行業(yè)；其次，這一行業(yè)流動(dòng)性大，很多都不是長(zhǎng)期工，原來(lái)工廠里大部分的工人都是來(lái)自湖北等外地，而今年從湖北過(guò)來(lái)的務(wù)工人數(shù)大量減少，而本土的不少人則選擇了外出就業(yè)。

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